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【党建引领 基层治理】夏各庄镇实施“三步走”助推人

发布日期:2020-08-30 04:22   来源:未知   阅读:

考核奖惩 履职尽责

坚持激励与约束并重,实行“日巡、周查、月考核、半年通报”机制。日巡:网格员开展每日巡查,对于所发现的简单问题立行立改,复杂的问题及时通报片长进行统筹安排解决。做到件件有着落,事事有结果。周查:“片长”每周至少亲自到现场检查1次,按照“十有十无”标准,进行检查并做好记录。月考核:月底“总片长”主持召开工作例会,对网格员和住户进行考核和奖惩。半年通报:按照日巡查、周检查、月考核、半年通报的要求,在两次“民主日”活动中,村主任做“网格化”管理工作总结报告,并对网格员、住户半年考核情况进行公示。整个环境治理实现闭环管理,推动环境治理形成常态化管理机制。

为深入贯彻落实人居环境整治工作,扎实推进美丽乡村建设,夏各庄镇坚持党建引领,实施三步走,逐步夯实“双基”建设,助力乡村振兴战略。

来源:夏各庄镇党委

为推动人居环境建设精细化、科学化、制度化管理,结合疫情防控工作,我镇着力构建“村党支部、村委会抓总,两委干部包片,网格员包网格,责任到户”的网格化工作体系,在原有“街巷长”制基础上,各村社区组建“村社区书记任总片长、两委成员任分片长、街巷长任网格员”的工作专班,明确管理职责,实现环境管控常态化,为美丽乡村建设奠定坚实基础。

构建体系 强化管理

每半年开展一次以“五好”“十无”为主要内容的美丽庭院”、“美丽田园”、“美丽街巷”评比活动,对所在的街巷网格员和住户进行一次性奖励,充分调动党员群众的积极性,形成环境建设合力,逐步营造“环境治理,人人参与”的良好氛围。

创先评优 营造氛围

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